Voimme oppia keskittymään, kunhan opimme valitsemaan
Työnohjauskeskusteluissa puhutaan usein työkuormasta ja ajanhallinnasta. Siitä seuraa keskustelu valinnoista. Lokakuussa 2023 teimme Coviksessa oman testin. Mitä, jos valitsisimme yhteisen teeman, johon keskittyisimme kahden päivän ajan. Synnytimme työtavan ja sitä esittelevän kirjasen: Kipinäkeikka – innostava tapa tehdä valmista. Priorisoinnista valitsemiseen Työelämässä valinnan merkitys on isompi kuin äkkiseltään tuntuu. Priorisointi on kovin käytetty sana. Usein sillä […]
Maailman covimmat tyypit
Yrityksen tärkein voimavara löytyy hyvin läheltä – ihmisistä, jotka työskentelevät tinkimättä. Antavat ja saavat samalla. Innostuvat ja innostavat innovoimaan uutta. Nämä maailman covimmat tyypit rakentavat tekijöilleen parhaan työpaikan työn iloa ja intoa tulvillaan. Covikselle kuluva syksy on tarkoittanut muutosta, koska kolme konkariamme on suuntaamassa yhteisyrityksen riveistä kolmanteen ikään ja uuteen elämänvaiheeseen. Kun puhutaan Pekka Seppälästä, Sirkka Salonen-Nummesta ja Esko […]
Hyvässä porukassa kaikki on mahdollista
Vuoden päättyminen antaa hyvän syyn miettiä mennyttä ja pohtia tulevaa. Moni pistää paperille ne ensimmäiset askelmerkit, joilla aikoo seuraavan vuoden aloittaa tai toteuttaa ne ensimmäiset stepit, jotka on suunniteltu ajat sitten. Itselleni vuosi oli ensimmäinen Covis Partners Oy:n hallituksen puheenjohtajana – ja melkoinen vuosi olikin. Parempaa työelämää uusilla tavoilla Kun uusi normaali tuli työpaikoille maaliskuussa, tarkoitti se myös meille Coviksessa mietintätaukoa. Työpaikkojen luodessa uusia arjen rutiineja, mekin saimme oivan mahdollisuuden treenata uusia suuntia ja […]
Yksin tekemisestä moniammatillisuuteen
Monilla toimialoilla lastensuojelusta vanhustyöhön, tai perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon, asiantuntijatyö on edelleen asiakaslähtöisen palvelun keskiössä. Mutta osaamisen jakaminen, delegointi, yhdessä tekeminen ja asiakkaan palveleminen moniammattillisen työskentelyn kautta, saa jalansijaa kaikkialla. Toimivia käytänteitä löytyy niin lastensuojelusta (Hackneyn malli) kuin lapsiperheiden palveluista (perhekeskukset). Eri ammattialojen toimijoita kootaan samaan organisaatioon, jotta asiakkaan tarpeet voitaisiin kohdata kokonaisvaltaisemmin ja ”luukuttaminen” loppuisi. Mitä […]
