Muutosjohtaminen tietojärjestelmien käyttöönoton tukena
Vain muutos on pysyvää on toteamus, jonka kuulee silloin tällöin. Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Yhtenä muutoksen kohteena ovat tietojärjestelmät. Ne vanhenevat, niistä halutaan enemmän irti, jotta työnkulku olisi paremmin hallittavissa. Työnkululla tarkoitan tässä työprosessin kulkua organisaatiossa, alusta loppuun. Koska tietojärjestelmät vaikuttavat näin olennaisesti organisaation toimintaan – systeemiin – korostuu tietojärjestelmän mukanaan tuoma muutos. Ketterä ja hallittu muutosjohtaminen on käytännönläheinen tapa […]
Yhteinen vuosi paketoitui runoksi
Covis Partnersin pikkujoulut olivat tänä vuonna ajan hengen mukaisesti etänä. Terhi osallistui komerostudiostaan, Krista keinustuolistaan, Juha, Henna ja Riitta työhuoneistaan. Yksi Covis-Terhin eittämätön vahvuus on fasilitoida kirjoittamista. Hän tukee meitä synnyttämään blogitekstejä työpajoissa, ja tuona pikkujouluiltana Terhi fasilitoi etäkohtaamisessamme meitä tuottamaan yhteisen runon. Kun saa lauseelle alun ja vinkin siitä, kirjoittaako lauseeseen faktaa, tunnetta vai […]
Maailman covimmat tyypit
Yrityksen tärkein voimavara löytyy hyvin läheltä – ihmisistä, jotka työskentelevät tinkimättä. Antavat ja saavat samalla. Innostuvat ja innostavat innovoimaan uutta. Nämä maailman covimmat tyypit rakentavat tekijöilleen parhaan työpaikan työn iloa ja intoa tulvillaan. Covikselle kuluva syksy on tarkoittanut muutosta, koska kolme konkariamme on suuntaamassa yhteisyrityksen riveistä kolmanteen ikään ja uuteen elämänvaiheeseen. Kun puhutaan Pekka Seppälästä, Sirkka Salonen-Nummesta ja Esko […]
Epäjärjestyksestä etäjärjestykseen
Vuosi on kulunut koronapandemian alkamisesta. Se toi mukanaan työpaikkojen lähityön vaihtumisen etätyöksi. Me ihmiset aloimme totutella tekemään töitämme kotona, mökillä tai muussa vastaavassa paikassa. Työ tuli siis osaksi vapaa-aikaamme ja vapaa-aika osaksi työtämme. Työntekemisen ajankohdat ovat muuttuivat joustavammiksi. Moni meistä onkin nyt omassa työssään havainnut, että etätyöt ja työympäristön vaihdos on tehostanut työn tekemistä. ”Työ […]
Hyvässä porukassa kaikki on mahdollista
Vuoden päättyminen antaa hyvän syyn miettiä mennyttä ja pohtia tulevaa. Moni pistää paperille ne ensimmäiset askelmerkit, joilla aikoo seuraavan vuoden aloittaa tai toteuttaa ne ensimmäiset stepit, jotka on suunniteltu ajat sitten. Itselleni vuosi oli ensimmäinen Covis Partners Oy:n hallituksen puheenjohtajana – ja melkoinen vuosi olikin. Parempaa työelämää uusilla tavoilla Kun uusi normaali tuli työpaikoille maaliskuussa, tarkoitti se myös meille Coviksessa mietintätaukoa. Työpaikkojen luodessa uusia arjen rutiineja, mekin saimme oivan mahdollisuuden treenata uusia suuntia ja […]
